¿En
que consiste la formación continua?
Son beneficiarias todas las
empresas que
cotizan por la contingencia
de formación profesional y tienen derecho a esta
formación todos los trabajadores
que estén acogidos al
régimen general.
La Formación
Continua ofrece a
las empresas un crédito
anual, que varía en función
del número de trabajadores y
de las cantidades ingresadas por
la empresa en concepto de
cuota de Formación
Profesional en el año
anterior.
Este crédito es
de carácter anual y no es posible su
acumulación, por lo tanto,
si los créditos
del año correspondiente no
se consumen en cursos de
formación estos se pierden.
Estos créditos se abonan a
través de las
bonificaciones que se hacen
a la Seguridad Social una
vez realizada la formación.
Las empresas
que puedan beneficiarse de la
Formación Continua deberán
estar al corriente de sus
obligaciones a
la Seguridad Social.
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Como
se financia
La financiación se
determina en según las
cotizaciones aportadas por
cada empresa en concepto de
formación profesional y de
su plantilla media.
Según esto, las empresas
que cotizan por la
contingencia de formación
profesional, disponen
de un crédito para
el desarrollo de acciones
formativas, el cual
resultará de aplicar a la
cantidad ingresada el año
anterior el porcentaje de
bonificación que dependerá
del tamaño de las empresas.
Crédito
|
Nº
Trabajadores
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| 100% |
De 6 a 9 |
| 75% |
De 10 a 49 |
| 60% |
De 50 a 249 |
| 50% |
De 250 o más |
Las empresas de 1
a 5 trabajadores se asignará
un crédito de formación de
420 euros por
empresa al año.
Guía para gestionar
su formación
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